人员招聘

Talent Recruitment

市场经理

招聘人数:5名待遇:薪资面议

工作内容:

1、负责市场需求的归口管理,包括组织市场调研、需求分析、需求分类、需求跟踪与验证工作,保证行业市场信息及客户需求能准确、及时传递到业务部门,挖掘有市场潜力的行业、地域、和客户;

2、负责制定各区域的市场策略,收集市场动态与竞争对手信息、特点、和趋势,建立市场档案,及时上报以便作为决策参考资料;

3、搜索客户,拜访客户,建立合作关系;满足客户需求,并做好持续跟踪;

4、整合公司内部资源,制定策略、协调资源、分派工作、监督进程,保证客户要求按时和高质量地完成;

5、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。

任职要求:

1、本科以上学历,2年及以上自然资源行业销售的优先;

2、5年及以上其他行业销售经验或有市场推广渠道及团队者优先;

3、能够接受长期出差,以便开拓市场;

4、掌握有效的市场分析方法论,对问题能准确分析诊断,善于发掘信息背后的逻辑和规律;

5、为人踏实、责任心强、有较强的钻研精神和团队合作意识;

6、具备较好的结构化思维、沟通表达、观察洞悉能力。

市场专员

招聘人数:5名 待遇:底薪+提成,具体面议

岗位职责:

1、主要负责公司测绘类、规划类、软件研发类等公司业务相关项目跟踪、洽谈、招投标、合同签订等工作;

2、完成销售目标,跟进销售计划;

3、维护老客户,发展新客户,拓展销售市场;

4、负责区域市场信息调查及跟踪;

5、负责及后续服务协调工作等;

6、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,城乡规划、测绘,地信或者土地管理类相关专业;

2、2年及以上销售经验,有政府销售经验者优先考虑;

3、思路清晰、口才好、协调能力强,有亲和力;

4、工作积极主动,学习能力强,能承受较大压力,能适应出差。

不动产登记专员

薪资面议。

1、本科及以上学历;

2、土地资源管理、农田水利、城乡规划、地理学等相关专业优先;

3、熟练操作计算机,熟练使用Office、Photoshop等常用办公软件;

4、能使用ArcGIS、Supermap、MapGIS和CAD、CASS等任意相关1-2项软件进行基本数据处理;

5、可独立承担文本、说明编写,指标分配计算等;

6、适应频繁出差;

7、了解不动产登记等相关业务者优先,有不动产登记等项目一年以上相关工作经验;

地理信息工程师

薪资面议。

岗位职责:

1、从事地理信息数据采集、分析、制图;

2、具备相关行业的数据生产、数据分析、数据库建库等工作经验;

3、具有较强的沟通、协作、团队合作能力,具备较强的抗压能力,吃苦耐劳;

4、协助项目经理完成项目的实施;

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,地理信息、城乡规划、测绘工程、土地资源管理、计算机信息管理、遥感等相关专业;

2、熟练使用地理信息行业GIS相关软件、行业数据库,应用于数据处理、数据分析、数据建库等工作;

3、1年以上测绘内业工作经验,有相关职称者优先考虑。

地理信息规划师

职位招聘10-20人 薪资范围:5000-10000元/月

社保类型:五险一金 提成方式:多劳多得,不劳不得

1、基于ArcGIS开展国土空间规划、村庄规划等规划设计工作;

2、地理信息科学、地理信息系统、土地资源管理、遥感制图等有关专业;

3、首次学历为国家统招本科及本科以上学历,研究生优先考虑;

4、熟练掌握ArcGIS、AutoCAD、PS、Office等工具软件;

5、具备扎实的文字功底和专业知识素养,良好的技术规程规范的自学能力,较好的计算机编辑处理能力;

6、良好的语言表达、交流沟通、分析判断、组织协调、团队合作等能力;

7、着装整洁、形象正面、行为端正、言语文明,不邋遢、不拖沓;

8、身体健康,能够适应经常性加班、省内短期出差工作;

9、公司提供良好的发展前景,待遇从优,具体薪酬面议,工资+绩效模式,独当一面者保底年薪;

10、工作地点:合肥市,公司总部;

11、工作时间:每周5天,每天7.5小时,周末双休,节假日正常放假,年假连休最长20天,至正月十七上班。

测量工程师

待遇:双休 ,薪资面议 招聘人数:3-5人

岗位职责:

1、独立完成领导安排的外业任务,包括工程测量、地籍测量、房屋测绘、管线测量等项目工作;

2、熟练掌握CASS、ARCGIS、EPS、office等基础绘图办公软件;

3、定期对仪器进行保养检查,爱护仪器设备;

4、要对测绘资料,成果保密负责。

任职要求:

1、地理信息系统、测绘工程、土地规划等相关专业,本科及以上学历;

2、三年以上地形测绘、房产测绘、地籍测绘工作经验。熟练使用Arcgis、CAD相关软件,会使用GPS、全站仪等测量设备;

3、能够独立组织开展工作,有良好的沟通能力和团队精神;

4、根据项目所在地能够适应出差;

5、身体健康、能吃苦耐劳、有一定的责任心。

测量人员

待遇:双休 ,薪资面议 招聘人数2-3人

1、测绘工程等相关专业,本科及以上学历;

2、根据项目所在地能够适应出差;

3、身体健康、能吃苦耐劳、有一定的责任心;

4、接受应届毕业生

GIS开发工程师

待遇:薪资面议

岗位职责:

1、从事WEB端、移动端和桌面端的GIS平台研究;

2、参与基于GIS的软件系统分析与设计;

3、负责基于GIS的软件系统设计的编码实现;

4、协助公司基于大数据的GIS平台研发。

任职要求:

1、大专及以上学历,地理信息系统、计算机、遥感、测绘或相关专业,有GIS应用软件实际开发经验优先;

2、熟悉地理信息专业,熟悉GIS原理;

3、熟悉ArcGIS、SuperMap等主流GIS平台,熟悉相关平台的提供的API开发文档,并能针对平台进行二次开发;

4、熟悉至少一种开源GIS平台或工具(OpenLayers/GeoServer/GeoTools)、对GIS相关标准有一定了解;

5、对GIS数据处理有一定程度的理解,了解GIS常用的各种模型与算法;

6、具有一定的Java或.NET编程功底,熟悉J2EE体系构架,有过大型GIS项目开发经验者优先;

7、具有较强的责任心,工作积极主动,善于学习,具有独立分析、解决问题的能力;

8、有相关高级职称、证书者优先考虑;

9、7.5小时工作制,周末双休,五险一金。

JAVA开发工程师

待遇:薪资面议

岗位职责:

1、根据项目要求及分配的任务,承担系统功能开发,并按计划完成任务目标;

2、参与系统模块的分析及设计;

3、独立完成系统及模块的编码;

4、协助测试人员完成系统及模块的测试工作;

5、参与编制与项目相关的技术文档。

岗位要求:

1、本专及以上学历,计算机相关专业;

2、1年以上工作经验,有后台软件开发和项目实施经验;

3、熟练掌握Java基础知识、多线程、Socket/WebSocket通信、JDBC等;

4、熟悉springmvc、mybatis、springboot、spring等框架项目经验;

5、熟练使用mysql数据库、oracle数据库、具备一定的调优技能;

6、具有良好的沟通能力、团队合作精神和职业稳定性,工作积极主动、服从安排,能承受一定工作压力;

7、7.5小时工作制,周末双休,五险一金。

注册城乡规划师

待遇:薪资面议

岗位职责:

1、规划设计技术指导;

2、规划设计成果校审;

3、重要规划项目牵头等。

任职要求:

1、城乡规划(城市规划)专业,本科及本科以上学历;

2、注册城乡(城市)规划师,中级及以上职称;

3、精通ArcGIS、AutoCAD、PS、Office等专业软件;

4、扎实的文字功底和专业知识素养,良好的技术规程规范自学能力;

5、良好的语言表达、交流沟通、分析判断、组织协调等能力;

6、着装整洁、形象正面、行为端正、言语文明,不邋遢、不拖沓;

7、身体健康,能够适应规划设计岗位工作的加班、出差。

土地预审及报批专员

待遇:国内旅游员工体检六险一金(社会保险、商业险及住房公积金) 节日礼品各类补贴等

岗位职责:

1、负责公司土地规划项目实施,根据项目需求制定方案;

2、负责项目成果初审,保证成果完整性、准确性;

3、负责与甲方对接协调,控制项目成本,保证项目按时保质完成;

4、进行用地预审及土地报批的组卷、申报和备案工作;

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、资源环境、自然地理等相关专业;

2、具备优秀的文字编辑能力,熟悉arcgis、CAD等软件的操作;

3、具有良好的沟通和表达能力;

4、具有工作责任心和主动性,诚信、敬业、能承受工作压力;

5、具有良好的客户服务意识,有较强的团队协作精神;

6、有重点项目、单独选址报批经验,含规划选址及用地预审,规划落实方案,标农占补方案、农转用报批等,可独立完成项目的优先考虑。

林业工程师

福利待遇:年薪制(与部门的生产产值、项目质量等挂钩),面议

1、年龄30岁以上,性别不限,本科及以上学历,林业相关专业毕业,安徽农业大学毕业优先考虑;

2、能编制和审查林业调查规划相关业务;

3、具备项目统筹协调管理能力,能合理安排人员工作,高效组织项目实施;

4、能够吃苦耐劳,适应省内出差,适应艰苦的野外调查工作。

林业高级工程师

待遇:与董事长面谈

1、熟悉了解相关林业产业的政策和林业业务的业务知识;

2、有相关行业有一定的资源或人才团队的,可开展深度合作;

3、有相关规划院、勘测院等工作经验的优先考虑。

林业技术人员

六险一金,工资5000-12000元/月,项目绩效奖金,生日福利,节日福利,体检,员工培训,法定节假日、双休、超长年假等。

任职要求:

1、林学专业、地理信息科学(地理信息系统)专业、森林保护专业、生态学专业、动物科学专业、野生动物科学与自然保护区管理专业等相关专业毕业;

2、胜任森林资源规划设计调查,森林资源资产评估调查,林地征收占用可行性报告编制,林地报批,林草湿调查监测,造林验收,林业行业规划和森林资源、野生动植物资源、湿地资源、荒漠化土地调查监测和评价等相关内业外业工作;

3、熟练运用office办公软件、AutoCAD、Photoshop、ArcGIS等软件;

4、具有良好的沟通能力、项目组织实施能力;

5、能适应省里出差,适应艰苦的野外工作,服从工作安排,吃苦耐劳,责任心强。

土地整治设计师

待遇:薪资面议

参与全域土地整治设计、新增耕地、村庄规划、自然资源清查、土地报批等。

编研工程师

待遇:薪资面议

测绘编研工程师1名(测绘、地信、地图及相关专业);

规划编研工程师2名(规划、土地、地理、环境、林学及相关专业);

软件编研工程师1名(GIS、软件、计算机及相关专业);

岗位主要职责包括:行业先行技术研究、行业新政策研究、行业新项目生产工艺指南编写、行业各类奖项申报。

岗位任职资格:硕士研究生及以上学历,且本科阶段为一本或更好院校。

破格任职条件:985、211、双一流院校本科应届毕业生可破格录用。

国土空间规划师

待遇:薪资面议

1、本科及本科以上学历;

2、规划及规划相关专业;

3、熟练gis、cad、word等软件;

4、从事国土空间规划、村庄规划、专项规划工作,具备1年以上工作经验;

5、生产绩效按项目产值的40%包干;

6、具有中级及以上职称、211/985高校毕业者优先。

城市规划设计师

待遇:薪资面议

1、从事城市规划、控制性详细规划、国土空间规划、村庄规划等工作;

2、城市规划、城乡规划、人文地理与城乡规划、资源环境与城乡规划管理等有关专业;

3、首次学历为国家统招本科及本科以上学历,研究生、具有中级及以上职称及211/985高校毕业者优先优先考虑;

4、熟练掌握ArcGIS、AutoCAD、PS、Office等工具软件;

5、具备扎实的文字功底和专业知识素养,良好的技术规程规范的自学能力,较好的计算机编辑处理能力;

6、良好的语言表达、交流沟通、分析判断、组织协调、团队合作等能力;

7、着装整洁、形象正面、行为端正、言语文明,不邋遢、不拖沓;

8、身体健康,能够适应经常性加班、省内短期出差工作;

9、公司提供良好的发展前景,待遇从优,具体薪酬面议,高绩效模式,独当一面者保底年薪;

10、工作地点:合肥市,公司总部;

11、工作时间:每周5天,每天7.5小时,周末双休,节假日正常放假,年假连休最长20天,至正月十七上班。

土地资源规划师

国土空间规划、村庄规划、土地资源清查和评估、土地成片开发方案编制。

村庄规划设计师

待遇:薪资面议

1、从事国土空间规划、村庄规划、详细规划、旅游规划、风景园林规划设计、水务工程设计等工作;

2、土地资源管理、资源环境管理、城乡规划、风景园林、环境保护、水利、电力、交通、路桥、地质、地理、人文地理、地理信息、遥感制图、林草学、土壤学等有关专业;

3、首次学历为国家统招本科及本科以上学历,研究生优先考虑;

4、熟练掌握ArcGIS、AutoCAD、PS、Office等工具软件;

5、具备扎实的文字功底和专业知识素养,良好的技术规程规范的自学能力,较好的计算机编辑处理能力;

6、良好的语言表达、交流沟通、分析判断、组织协调、团队合作等能力;

7、着装整洁、形象正面、行为端正、言语文明,不邋遢、不拖沓;

8、身体健康,能够适应经常性加班、省内短期出差工作;

9、公司提供良好的发展前景,待遇从优,具体薪酬面议,工资+绩效模式,独当一面者保底年薪;

10、工作地点:合肥市,公司总部;

11、工作时间:每周5天,每天7.5小时,周末双休,节假日正常放假,年假连休最长20天,至正月十七上班。

土地增减挂项目经理

待遇:薪资面议

1、熟练土地增减挂钩业务;

2、愿意继续从事土地增减挂项目工作;

3、能适应经常性出差、加班;

4、绩效薪资面谈。

加分项

有以下行业经验:其他专业服务农/林/牧/渔。